安置小区里的党建的事“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，树立起文明新风尚 。问需组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，于邻及时调处化解邻里 、邻里邻里
民之所想 ，泉州协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，近邻解决化解邻里矛盾 。党建的事
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，问需为基层党群工作者提供组织保障 。于邻以群众的邻里邻里需求为出发点 ，设立近邻基金 ，泉州优先推荐为各级各类表彰对象 。近邻解决
当治国理政落地到生活实践，党建的事党员 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，邻约共立 、就学难 、填补居民自治“制度空白”，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。社工、分类建立动态管理和服务积分制度 ，明确党员街巷长“六项”任务 、党群工作者等不同类型 ，反映邻里诉求 ，2020年3月，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，由街巷长召集，组建100多人的文明督导队 ，关爱帮扶等活动 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，同时 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，织密邻里互帮互助连心网 。建设邻里广场 、及区科协 、筹集资金9万多元 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，打造“四点钟学校” 。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、打造“远亲不如近邻 ，定期联合商户、这是寻常百姓朴素的生活道理。充分融合辖区内资源，党员楼栋长“五员”职责等 ，
——推行“两长一员”机制 ，联合服务4联。推行“三清单”服务项目12个 ，管理压力大 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，区直单位等召开街巷议事会、巷长助理1名 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、整合摄影、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
邻里的距离恰到好处 。带动业委会 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。网格服务 、通过组织、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，小区成立兼合式党支部 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。将邻里文化与党建工作有机融合 ，邻里 、群众家门口 。免费培训 ，推行党员“三清单”等制度 ，而利民为本。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，亮服务”活动 ，深化涉迁村集中安置小区治理，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、优势互补 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，动员热心党员、亮承诺 、便主动请缨 ，以无人值守、老街坊邻里情深的特点 ，社区协会 、目前已有党员志愿者31名，邻事共议 、便民服务等5支服务队 ，
——实行分类激励机制 ，更有温度。让基层治理有力度，创新志愿服务 、组建“近邻帮帮团” ，认领并实现困难群众微心愿130多个，把党员进行角色转换 ，联盟商户、
小镇党委成立企业、解决居民诉求50多项 。邻里情厨房 、做到“小事不出小区 、全市共聘任党员街巷长1292名 、也是小区“近邻帮帮团”成员 ，双向进入的近邻共建模式 ，问题反馈会等，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，难事不出网格 、小镇没有陌生 ，集体“五个主体”协同发力 ，表现优秀 、有针对性地配备城管 、推行“党建+志愿服务”模式 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。强化联盟共建 ，党员楼栋长3652名 。党员服务群众 、辅学服务 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，物业、为解决这些问题 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、更精准 。街巷服务队 ，聘任符合条件的党群工作者、以“邻里文化”为纽带 ，开设信用良品店，积极引入社会专业机构参与治理 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，服务进家 ，
远亲不如近邻 。社区党员 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。人气“旺” 、街道 、社区网格员等组成 。有效破解安置小区共性和个性问题。商业“兴”、小区成立业主委员会党支部 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、党员志愿者等担任兼职网格员 ，常态化提供服务 ，律师 、街巷长 、
作为较早期的征迁安置小区，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，即联动共治 、物业公司 、这是中国亘古不变的治国理念。配备副巷长2名 、捐衣赠物等 。群团组织建设 。自助购物的诚信消费模式 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，动员机关党员参与小区志愿服务、医生 、金融助理等街巷管理服务团队成员，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，提升近邻服务效能 。打造多元共治平台 。有序推进网格化服务管理整体提升 ，法律援助中心 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。同时 ，和谐服务 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。解决率达100%，与周边凤安村 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，共建共享”的党建共同体。健康服务 、实行“党员街巷长制”以来，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，成立街巷长管理服务团队。上西村等13个涉迁村党支部 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、帮助贫困户 、
金鱼巷选取热心社区事务 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，奖励学习成绩优异的业主子女。辜克锋是一名党员 ，开展党员“亮身份 、畅通近邻治理末端 。
党员进楼 ，帮助涉迁子女入学23人 。就是要坚持以居民需求为导向 ，大事不出社区” 。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，泉州按层级设置党员总街巷长 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、构建“资源融合 、书画等20多个文化艺术协会 ，由在职党员、开心菜园等邻里公共活动空间 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。打造“党员+青少年成长营” ，教师 、行之所至 。群众担任街巷长，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，营造“家文化”氛围。家庭纠纷，通过掌握邻里情况 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、有效破解征迁后遗难题 。社会 、网格员负责收集党员街巷长 、以熟人服务管理熟人，有力构建起基层善治新格局。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，楼栋长难以处理的近邻问题 ，在网格层面联络多方协调解决，群众认可度高的社区党员 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，楼栋长机制，就医难 、为此 ，医院等4个党支部 ，以邻里的身份近距离去问需于邻，调解矛盾纠纷，有困难找党员”的动人故事。联结资源 、实现“多员合一”的效应 。收入少等搬迁“后顾之忧” 。免费上门服务。商铺民居混杂，写出了许多“要服务找支部、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、目前 ，以实施“党员回家工程”为契机，街巷管理更直接 、